Entscheidung

Entsprechen das Unternehmen, die Aufgabe, die Verantwortung, die Aufstiegschancen und das Arbeitsklima den Vorstellungen des Bewerbers bzw. findet der Dienstgeber ebenso Gefallen am potenziellen Kandidaten, kommt es zum anschließenden Vertragsgespräch. Auch in dieser Phase unterstützen wir beide Seiten gerne bei Fragen in Bezug auf Arbeits- oder Vertragsrecht.