Betriebsnachfolge

Werte sichern. Zukunft planen.

Der wirtschaftliche Aufschwung nach dem Zweiten Weltkrieg brachte eine Fülle von Unternehmensgründungen. Diese Gründergeneration nimmt nun Abschied vom Berufsleben und will den Betrieb übergeben. Die Praxis zeigt, dass das nicht einfach ist. Zuerst muss ein geeigneter Nachfolger gefunden werden. Dann gilt es, viele unterschiedliche Detailfragen zu klären, die richtigen Entscheidungen zu treffen und keine Fristen oder Formalitäten zu übersehen.

WRS sorgt für eine geordnete Übergabe. Der bestehende Geschäftsführer bzw. Inhaber sollte dabei eine beratende Rolle übernehmen. Wir wollen das Rad nicht neu erfinden, sondern es in Schwung halten.

Vor allem das langfristige und nachhaltig wertorientierte Fortbestehen des Unternehmens ist uns ein Anliegen. Ziel der WRS ist es, das betriebliche Lebenswerk zu übernehmen und im Sinne der Gründer bzw. Inhaber und Geschäftsführer weiterzuführen.

Ausschlaggebend für eine Betriebsübernahme durch WRS sind eine eingehende Analyse- und Konzeptionsphase sowie die sozialen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

Wir stellen uns der Verantwortung. Rechnen Sie mit uns.